Полное руководство, как стать внештатным тестировщиком
Что такое внештатная работа и как она работает?
Внештатная работа — это работа на себя без работодателя. Фрилансеры обычно работают на основе контракта за контрактом, что означает, что они не имеют права на льготы, такие как медицинское страхование.
Внештатная работа существует уже много веков, но только недавно она стала более распространенной. Рост Интернета и глобализация сделали фриланс проще, чем когда-либо прежде. Фрилансеры теперь могут находить клиентов по всему миру, и им не нужно физически присутствовать, чтобы выполнять свою работу.
Информация о том, как стать внештатным тестировщиком
С ростом фриланса все больше людей ищут способы заработать деньги на своих условиях. В результате внештатные тестировщики стали важной частью рабочей силы.
Внештатных тестировщиков можно найти во многих различных отраслях, и они часто работают с компаниями, которым необходимо нанять людей, не получающих заработную плату. Это означает, что компании могут найти тестировщиков, которые им подходят, не беспокоясь об обучении или обязательствах.
Как найти лучшую удаленную работу, доступную в вашем регионе
Удаленная работа — растущий тренд на рабочем месте. За последние пять лет количество удаленных рабочих мест выросло более чем на 50%. У удаленной работы есть много преимуществ, но поиск лучшей удаленной работы занимает некоторое время.
Есть несколько способов найти удаленную работу, которая идеально вам подходит. Одним из способов является поиск удаленных вакансий в Интернете и подача заявки через веб-сайт их компании или через онлайн-сайт вакансий, такой как Indeed или Monster. Еще один способ найти удаленную работу — это пообщаться с людьми из вашего региона, которые обладают схожими навыками и интересами.
Советы и рекомендации по поиску подходящей подрядной компании
Заключение контрактов — обычная практика для фрилансеров. Но бывает сложно найти подходящую компанию для работы. Вот несколько советов и приемов, чтобы найти правильный:
— Проведите исследование: используйте онлайн-ресурсы, такие как Glassdoor или LinkedIn, чтобы узнать, что другие люди думают о компании, с которой вы хотите работать.
— Спросите вокруг: поговорите с другими фрилансерами и спросите их, какие компании-подрядчики они бы порекомендовали.
— Заключайте свои контракты в письменной форме: убедитесь, что у вас есть письменный контракт, прежде чем вы начнете работать с новой компанией, чтобы обе стороны знали, во что они ввязываются, и могли принять обоснованное решение, прежде чем что-либо подписывать.