Последние несколько лет рынок фриланса динамично растет. На сервисах ежегодно регистрируются новые исполнители, а специалистам на удаленке доверяет все больше клиентов.
Ценят выбор исполнителей
Чтобы найти дизайнера, копирайтера или программиста, достаточно лишь зайти на сервис, опубликовать задание и выбрать нужного исполнителя.
Сами заказчики говорят, что в работе с фрилансерами им удобен выбор исполнителя под конкретную задачу. Для трети предпринимателей отсутствие постоянной загрузки не позволяет нанять сотрудника в штат. Более 20% работодателей понимают, что на сервисах фриланса можно найти ценных специалистов, которые не готовы работать в офисе.
В кризис идем на фриланс
Во времена экономический нестабильности многие компании оптимизируют расходы. Специалисты на фрилансе — доступная альтернатива работе с маркетинговыми или рекламными агентствами.
— Если вам нужен, к примеру, дизайнер или маркетолог, вы можете передать эту задачу фрилансерам, а не брать сотрудника в штат на полный день. Так вы заплатите только за выполненный проект, а не за месяц просиживания специалиста в офисе. Сейчас из-за кризиса количество фрилансеров значительно выросло. Компании, которые ищут узкопрофильных специалистов, могут получить интересные предложения.
Выбираем исполнителя правильно
Если специалист зарегистрирован на фриланс-сервисе, там собрана вся необходимая информация: рейтинг, портфолио, отзывы. После проверки личности за человеком закрепляется индивидуальный профиль, и в случае неудачной работы он уже не сможет удалить старый аккаунт и создать новый. Гарантий добавляет служба поддержки, которая в случае споров проверит работу и соблюдение сроков.
Одно из главных преимуществ работы на платформе — безопасное сотрудничество через сервис Сейф. Услугой пользуется более 80% клиентов. Заказчик может быть уверен в сохранности своих средств, если фрилансер не выполнит условия ТЗ или не будет придерживаться дедлайна. Исполнитель гарантированно получит гонорар при условии соблюдения всех договоренностей.
